HCM — Gestão de Capital Humano
Do recrutamento ao holerite, todo o RH em um só lugar.
O HCM da Bradata cobre toda a jornada do colaborador: admissão digital, folha de pagamento CLT, ponto eletrônico, benefícios, recrutamento e gestão de desempenho. Cada cálculo trabalhista é auditado e as obrigações acessórias seguem para o eSocial automaticamente. Tudo na web para o RH e no app para o colaborador.
O problema
Departamentos de pessoal que dependem de planilhas e sistemas isolados perdem horas em conferência de folha, atrasam o eSocial e expõem a empresa a passivos trabalhistas. Sem ponto integrado à folha e sem trilha de auditoria, cada fechamento vira um retrabalho sujeito a erro de INSS, IRRF e FGTS.
A solução Bradata
A Bradata unifica cadastro, folha, ponto e benefícios em uma plataforma onde o dado flui sem digitação dupla: o ponto alimenta a folha, a admissão gera o contrato assinado e os eventos seguem ao eSocial dentro do prazo. Cada cálculo guarda histórico imutável e tabelas legais são atualizadas por configuração, não no código.
Diferenciais
Folha CLT com motor próprio
Calculadora trabalhista com tabelas de INSS e IRRF atualizadas por configuração, cada cálculo auditado e arquivo CNAB 240 gerado para o banco.
eSocial automático
Eventos de admissão, remuneração, afastamento e desligamento transmitidos via certificado A1, com protocolo armazenado e retificação de rejeitados.
Admissão 100% digital
Pré-admissão pelo RH, candidato preenche dados e envia documentos pelo link, contrato gerado e assinado digitalmente, ativação automática no sistema.
Ponto com reconhecimento facial
Registro pelo app com geolocalização e liveness detection, matching com a foto da ficha e fallback para registro manual com justificativa.
App do colaborador
Holerite digital, solicitação de férias, espelho de ponto e documentos trabalhistas na palma da mão, com notificações push em iOS e Android.
LGPD por design
Dados sensíveis como CID, salário e biometria com acesso restrito por perfil, log de acesso, portabilidade e anonimização de desligados.
Módulos do sistema
8 módulos integrados que cobrem toda a operação — cada um com escopo, regras e critérios de aceite definidos em contrato.
Cadastro e Estrutura Organizacional
Ficha completa do colaborador, organograma e histórico de movimentações como base para folha, ponto e obrigações legais.
Ficha do Colaborador
Dados pessoais, CPF e PIS/PASEP validados, CTPS, regime, salário base, dependentes e dados bancários, com bloqueio de CPF duplicado.
Estrutura Organizacional
Hierarquia Empresa, Divisão, Departamento e Cargo em organograma visual, com faixa salarial por cargo e headcount em tempo real.
Histórico de Movimentações
Promoções, transferências e mudanças de cargo registradas com data, valor anterior, novo valor e usuário responsável.
Status do Colaborador
Controle de situação entre Ativo, Férias, Afastado e Desligado, refletido automaticamente na folha e no ponto.
Admissão e Desligamento Digital
Fluxo digital de entrada e saída do colaborador, da assinatura do contrato ao cálculo das verbas rescisórias.
Admissão Digital
Pré-admissão pelo RH, preenchimento e upload de documentos pelo candidato, contrato gerado por template e assinado digitalmente.
Ativação Automática
Após a assinatura, o colaborador é ativado no sistema e o TI é notificado para provisionamento de acessos.
Desligamento
Tipos de rescisão, cálculo automático de saldo, 13º, férias proporcionais mais 1/3, FGTS com multa e aviso prévio.
Termo e Checklist
Termo de rescisão em PDF, guias de FGTS e INSS geradas, checklist de devolução de equipamentos e envio ao eSocial.
Folha de Pagamento (CLT)
Processamento mensal, 13º, férias e obrigações acessórias com cálculos trabalhistas auditados.
Processamento Mensal
Proventos e descontos com horas extras, adicional noturno, INSS e IRRF progressivos, holerite por colaborador e arquivo CNAB 240.
13º Salário
Cálculo em duas parcelas, proporcional para admitidos no ano, com relatório de provisão mensal e holerite específico.
Férias
Período aquisitivo, férias individuais e coletivas, abono de 1/3, venda de até 10 dias e alerta de férias vencidas.
FGTS Digital
Cálculo do FGTS, geração da guia GRF, transmissão via eSocial e GRRF com multa rescisória no desligamento.
Fechamento Auditado
Folha por competência com status controlado e reprocessamento somente com justificativa e registro de auditoria.
Controle de Ponto
Registro por app e web, jornadas configuráveis, banco de horas e afastamentos integrados à folha.
Registro de Ponto
Marcação pelo app com geolocalização ou pela web com justificativa, calculando horas extras, adicional noturno e banco de horas.
Reconhecimento Facial
Captura pela câmera frontal com liveness detection e matching com a foto cadastrada, recusando registros abaixo do limiar.
Banco de Horas
Saldo por colaborador com créditos e débitos, limites configuráveis, alertas e compensação aprovada pelo gestor.
Afastamentos e Atestados
Atestados, auxílio-doença, licenças e CAT com upload de documento, CID restrito e cálculo de impacto na folha.
Espelho de Ponto
Espelho mensal por colaborador com todos os registros e cálculo de horas, submetido à aprovação do gestor.
Benefícios
Vale-refeição, alimentação, transporte e plano de saúde com cálculo e arquivos de carga por operadora.
Vale-Refeição e Alimentação
Valor por cargo ou global, ajuste por faltas e férias, arquivo de carga por operadora e desconto em folha configurável.
Vale-Transporte
Cadastro de linhas e passagens, cálculo mensal por dias úteis, desconto limitado a 6% do salário e ajuste por home office.
Plano de Saúde e Odontológico
Modalidade, vidas cobertas, inclusão e exclusão de dependentes com vigência e relatório mensal de vidas por operadora.
Recrutamento e Seleção
Abertura de vagas, pipeline de candidatos e onboarding digital do candidato ao colaborador ativo.
Abertura de Vaga
Cadastro com requisitos, faixa salarial e regime, publicação na página de carreiras e no LinkedIn com controle de status.
Pipeline de Candidatos
Etapas configuráveis em Kanban com drag-and-drop, score por entrevistador, notas e e-mail automático ao reprovar.
Onboarding Digital
Checklist por cargo com assinatura de documentos, leitura de políticas, treinamentos e dashboard de progresso.
Gestão de Desempenho
Avaliações, PDI, matriz 9-Box e análise de turnover para desenvolver e reter talentos.
Avaliação de Desempenho
Ciclos configuráveis com autoavaliação, gestor e 360 graus, escalas, consolidação automática e calibração justificada.
PDI
Plano de desenvolvimento por colaborador com ações, prazos, check-in trimestral e relatório por departamento.
Mapeamento de Talentos (9-Box)
Matriz de performance e potencial com quadrantes configuráveis, acesso restrito a RH e gestores e exportação em PDF.
Análise de Turnover
Indicadores de turnover voluntário e involuntário, mapa de calor por área e previsão de risco nos próximos 90 dias.
App do Colaborador
Autoatendimento na palma da mão com holerite, solicitações, documentos e feedback contínuo.
Holerite Digital
Histórico de holerites com detalhamento de proventos e descontos, download em PDF e informe de rendimentos anual.
Solicitações de RH
Pedidos de férias, abono de ponto, compensação e ajuste de ponto com aprovação do gestor e status em tempo real.
Documentos Trabalhistas
Repositório de contrato, termos aditivos e políticas assinados digitalmente, disponíveis para download a qualquer momento.
Feedback Contínuo
Envio de elogios e feedback de desenvolvimento entre pares por competência, com histórico e métricas recebidas.
Telas do sistema
Interface real do HCM — Gestão de Capital Humano — navegue pelas telas e clique para ampliar.
Folha de pagamento
Processamento da competência com proventos, descontos e líquido por colaborador, geração de holerites e do arquivo CNAB 240.
Stack tecnológico
Organograma com react-organizational-chart, matriz 9-Box em SVG interativo e TanStack Table para listas de colaboradores com filtros avançados.
Registro de ponto com GPS, reconhecimento facial com MLKit e liveness, armazenamento seguro de dados sensíveis e push via Firebase.
Módulo de folha isolado com testes unitários por cálculo trabalhista e scheduler para fechamento de ponto e envio ao eSocial.
Tabelas de INSS e IRRF por configuração e não hardcoded, validado contra exemplos do Ministério do Trabalho e auditoria de cada cálculo.
Geração de XMLs no layout vigente, validação de schemas XSD e transmissão via webservice com certificado A1 em microsserviço REST.
IndexFaces para cadastro, CompareFaces para matching com threshold de 85% e DetectFaces para liveness detection.
Contratos, termos aditivos e políticas com webhook de status e documentos assinados armazenados com retenção de 10 anos.
Criptografia de CID, salário e dados bancários via pgcrypto, Row-Level Security por empresa e triggers de imutabilidade do histórico.
Acesso restrito por perfil a dados sensíveis, log de acesso, exportação de dados do colaborador e anonimização de desligados.
RDS PostgreSQL Multi-AZ, S3 para documentos trabalhistas com retenção de 10 anos e bucket separado para biometria facial.
SLAs & performance
Integrações
Perfis de acesso
RH
Acesso ao cadastro, folha, ponto, benefícios, recrutamento e dados sensíveis, conduzindo admissões, fechamentos e o eSocial.
Gestor
Aprova ponto, férias e solicitações da equipe, acompanha avaliações e PDI e visualiza a matriz 9-Box do seu time.
Colaborador
Acessa o app para holerite, espelho de ponto, solicitações de RH, documentos e feedback, sem ver dados de terceiros.
Contador
Consulta folha, guias, FGTS e eventos do eSocial e fornece o certificado digital A1 para as transmissões.
Admin
Configura jornadas, ciclos de avaliação, parâmetros de folha, perfis e operadoras, com acesso total à auditoria.
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